Archive for the Category »elezioni rsu «

Di mamma c’è ne è una sola. Non sempre è vero. In Call & Call le mamme sono tante, come in tutti i call center d’ Italia. Con le loro ansie, le loro speranze, le loro preoccupazioni: non per loro, ma per i figli.

A Pistoia l’emblema delle mamme e’ Rosa Macaluso. Fragile, indifesa, spesso smarrita. Ma, come tutte le mamme, con la grinta e il coraggio di una leonessa, quando la prole e’ in “pericolo”.

E per Rosa la prole non e’ costituita solo dal piccolo o grande (a seconda dei punti di vista) Leonardo. Ma da tutti i colleghi e colleghe, vittime, come lei del  ”pericolo”, che sia Phonemedia o la crisi del settore callcenter. Pronta all’occorrenza a marciare per le strade d’Italia, a parlare in una sala gremita, senza preoccuparsi se si trova in mezzo a lavoratori, giornalisti o parlamentari.

Il pericolo ora forse e’, almeno in parte passato. Ma la ripresa di una attività produttiva non e’ mai una cosa facile. Specialmente quando si viene da una crisi e da una ristrutturazione aziendale.  E se il settore nel quale si opera e’ in stallo o meglio in regresso.

Call & Call Pistoia, emanazione dell’omonimo gruppo di call center con sedi in tutta Italia, e’ nata nel febbraio di quest’anno sulle “rovine” di Answers SpA, del dissolto gruppo Phonemedia. Dopo una Assemblea Permanente durata 102 giorni, i 560 dipendenti sono riusciti a attirare le attenzioni di Umberto Costamagna e del suo gruppo, Call & Call, che ha iniziato il rilancio dello stabilimento, nonostante la crisi del settore.

Rosa Macaluso,  dipendente Call & Call Pistoia e candidato nelle elezioni RSU dei fine maggio nella lista  Cgil, ci illustra come vede questo momento aziendale e le elezioni.

E come vadano le elezioni io so che Rosa sarà sempre a lottare in prima fila per la sua “prole”.

Le due interviste a Rosa, tra elezioni e assemblea permanente:

Rosa Macaluso

Rosa Macaluso

La ripresa di una attività produttiva non e’ mai una cosa facile. Specialmente quando si viene da una crisi e ristrutturazione aziendale e il settore nel quale si opera e’ in stallo o meglio in regresso.

Call & Call Pistoia, emanazione dell’omonimo gruppo di call center con sei in tutta Italia, e’ nata nel febbraio di quest’anno sulle “rovine” di Answers SpA, del dissolto gruppo Phonemedia. Dopo una Assemblea Permanente durata 100 giorni, i 560 dipendenti sono riusciti a attirare le attenzioni di Umberto Costamagna e del suo grupp, Call & Call, che ha iniziato il rilancio dello stabilimento, nonostante la crisi del settore.

Alessandro Tronci, “maturo” dipendente Call & Call Pistoia e candidato nelle elezioni RSU dei fine maggio nella lista  Cgil, ci illustra come vede questo momento aziendale e le elezioni. E perdonami Alessandro, in un modo come questo dei call center, giovane e un poco spensierato, la tua esperienza sicuramente farà comodo.

Alessandro Tronci, le elezioni

Alessandro Tronci, assemblea permanente

A presto, Armando Alibrandi

La ripresa di una attività produttiva non e’ mai una cosa facile. Specialmente quando si viene da una crisi e ristrutturazione aziendale e il settore nel quale si opera e’ in stallo o meglio in regresso.

Call & Call Pistoia, emanazione dell’omonimo gruppo di call center con sei in tutta Italia, e’ nata nel febbraio di quest’anno sulle “rovine” di Answers SpA, del dissolto gruppo Phonemedia. Dopo una Assemblea Permanente durata 100 giorni, i 560 dipendenti sono riusciti a attirare le attenzioni di Umberto Costamagna e del suo grupp, Call & Call, che ha iniziato il rilancio dello stabilimento, nonostante la crisi del settore.

Consuelo Fazio, dipendente Call & Call Pistoia e candidata nelle elezioni RSU dei fine maggio nella lista  CUB, ci illustrano come vede questo momento aziendale e le elezioni.

Le elezioni per Consuelo Fazio.

A presto, Armando Alibrandi

Dal 26 al 28 maggio si svolgeranno  si le elezioni per il rinnovo della R.S.U. di Call & Call Pistoia. Un appuntamento importante per i 565 dipendenti del call center, già Answers S.p.A., che sono riusciti con 100 giorni di Assemblea Permanente a uscire dal pantano del  ”faraonico” gruppo Phonemedia per entrare nelle acque sicuramente meno agitate  di Call & Call S.p.A..

In momenti “elettorali” come questo è importante poter contare su una continua e diretta informazione tra corpo elettorale e candidati, con un confronto aperto tra le varie liste e, se possibile, in modo democraticamente imparziale.

Ecco la videointervista a Jonathan Innocenti e Riccardo Risaliti, candidati nella lista CISL, elezioni RSU Call & Call Pistoia, che ci raccontano come hanno vissuto i 100 giorni di Assemblea Permanente.

L’intervista a Jonathan Innocenti e Riccardo Risaliti .

A presto, Armando Alibrandi.

Entro la fine del mese si terranno le elezioni per il rinnovo della R.S.U. di Call & Call Pistoia. Un appuntamento importante per i 565 dipendenti del call center, già Answers S.p.A., che sono riusciti con 100 giorni di Assemblea Permanente a uscire dal pantano del  ”faraonico” gruppo Phonemedia per entrare nelle acque sicuramente meno agitate  di Call & Call S.p.A..

In momenti “elettorali” come questo è importante poter contare su una continua e diretta informazione tra corpo elettorale e candidati, con un confronto aperto tra le varie liste e, se possibile, in modo democraticamente imparziale.

Riccardo Ciolini, operatore di call center,  è il Presidente della Commissione Elettorale per le elezioni RSU Call & Call Pistoia. Lo abbiamo già sentito illustrarci il  meccanismo elettorale .

E ora ci comunica  le date delle elezioni RSU .

Grazie e a presto, Armando Alibrandi

Le donne di Call & Call Pistoia, in apparenza fragili. Gentili, educate mentre rispondono alle decine di telefonate dei clienti del call center. Remissive, malleabili? A una prima occhiata, frettolosa, sicuramente si.

Ma dopo averle viste all’opera, durante i 100 giorni di Assemblea Permanente, che hanno portato al passaggio da Answers spa, gruppo Phonemedia, a Call & Call Pistoia, dell’omonimo gruppo di Umberto Costamagna, questa immagine scompare.

Hanno organizzato la vita comune di centinaia di dipendenti, hanno manifestato e sfilato nelle strade e piazze d’Italia, hanno rilasciato interviste a giornali e televisione, incontrato parlamentari e……

…..sono riuscite dove altri hanno fallito: hanno impedito la chiusura della loro Azienda, lo smantellamento del loro futuro.

E ora ecco due di loro, Irene e Maria Rosaria, candidate alle elezioni RSU, nella lista CGIL. E come vadano le elezioni, Voi Donne di Call & Call Pistoia, di qualsiasi lista siate, o anche se non siete candidate,  avete già vinto.

L’intervista a Irene Marabos e Maria Rosaria Consiglio

Grazie, Armando.

Nei prossimi giorni si terrano le elezioni per le elezioni della RSU di Call & Call Pistoia. Come sapete partecipano tre liste, CGIL, CISL e Cub. Nelle liste ci sono persone che conosco bene, ormai da anni. Con cui ho condiviso tutto, come sapete bene.

Prima momenti spensierati, battute allegre. Poi momenti tristi e battute spesso lugubri. Con alcuni, nei momenti di crisi “economica”, ho diviso un caffè da 50 centesimi. Come con tanti miei colleghi e colleghe.

Ora ci sono le elezioni e bisogna fare una scelta. Però è diverso dalle elezioni politiche. Dove quando si vota, almeno io, si sceglie il “meno” peggio. Qui, tra i candidati alla RSU, non c’è un “peggio”. Sono tutti colleghi che hanno provato con noi le emozioni e le privazioni della Assemblea Permanente, della possibile perdita del lavoro, della mancanza economica. E tutti colleghi che hanno l’aspirazione di migliorare l’ambiente di lavoro e di acquisire la stabilità necessaria.

Per questo ho fatto la mia scelta, una scelta forte e nella quale cercherò di coinvolgere quanti piu’ colleghi e colleghi: ” sicuramente vado a votare”.

Si, sicuramente vado a votare perchè chiunque venga eletto, di quale lista sia, possa dire in qualsiasi situazione: “noi della RSU Call & Call  rappresentiamo la totalità dei lavoratori”.

Chi scelga di votare è secondario, in ogni caso non sbaglio. In questo caso l’errore è non votare.

Grazie.

Armando Alibrandi

Entro la fine del mese si terranno le elezioni per il rinnovo della R.S.U. di Call & Call Pistoia. Un appuntamento importante per i 565 dipendenti del call center, già Answers S.p.A., che sono riusciti con 100 giorni di Assemblea Permanente a uscire dal pantano del  ”faraonico” gruppo Phonemedia per entrare nelle acque sicuramente meno agitate  di Call & Call S.p.A..

In momenti “elettorali” come questo è importante poter contare su una continua e diretta informazione tra corpo elettorale e candidati, con un confronto aperto tra le varie liste e, se possibile, in modo democraticamente imparziale.

Sono tre le liste che partecipano alle elezioni. Sentiamo Sabrina Puddu, lista CUB.

Intervista a Sabrina Puddu – lista CUB -

A presto, Armando.

Entro la fine del mese si terranno le elezioni per il rinnovo della R.S.U. di Call & Call Pistoia. Un appuntamento importante per i 565 dipendenti del call center, già Answers S.p.A., che sono riusciti con 100 giorni di Assemblea Permanente a uscire dal pantano del  ”faraonico” gruppo Phonemedia per entrare nelle acque sicuramente meno agitate  di Call & Call S.p.A..

In momenti “elettorali” come questo è importante poter contare su una continua e diretta informazione tra corpo elettorale e candidati, con un confronto aperto tra le varie liste e, se possibile, in modo democraticamente imparziale.

Cominciamo con la prima videointervista, Riccardo Ciolini. Riccardo, operatore di call center,  è il Presidente della Commissione Elettorale per le elezioni RSU Call & Call Pistoia. Chi meglio di lui può aprire questa serie di videointerviste illustrando i dettagli delle elezioni? La parola a Riccardo……………

Intervista a Riccardo Ciolini

A presto, Armando Alibrandi.

Entro la fine del mese si terranno le elezioni per il rinnovo della R.S.U. di Call & Call Pistoia. Un appuntamento importante per i 565 dipendenti del call center, già Answers S.p.A., che sono riusciti con 100 giorni di Assemblea Permanente a uscire dal pantano del  ”faraonico” gruppo Phonemedia per entrare nelle acque sicuramente meno agitate  di Call & Call S.p.A..

In momenti “elettorali” come questo è importante poter contare su una continua e diretta informazione tra corpo elettorale e candidati, con un confronto aperto tra le varie liste e, se possibile, in modo democraticamente imparziale.

In tale ottica su questo blog verranno ospitate videointerviste e dichiarazioni dei candidati e delle liste, verranno aperte discussioni per stimolare domande dei dipendenti e conoscere al riguardo l’orientamento e le idee degli eleggibili.

Verrà chiesto al Presidente della Commissione Elettorale di illustrare le modalità delle votazioni,per una corretta comprensione dei relativi tecnicismi.

Lo spirito di questo blog e’ in linea con i dettami del web 2.0, ovvero informazione, rispetto, correttezza,  reciprocità e condivisone. I contenuti in linea con i suddetti dettami non sono quindi tollerati e saranno immediatamente bannati.

Grazie e a presto.

Armando Alibrandi